מצפן – ייעוץ ארגוני, הינה חברת ייעוץ ופיתוח ארגוני המסייעת לנווט ארגונים לתוצאות אופטימאליות. אנו מלווים ארגונים ותומכים בהשגת מטרות הארגון באמצעות פיתוח מנהלים, פיתוח עובדים, פיתוח צוותים מנצחים, ליווי והטמעת תהליכים ארגוניים ופיתוח מחלקות משאבי אנוש.
אפשרויות שילוב המצפן בחברות וארגונים:
מצפן אישי לפיתוח מנהלים: ליווי מנהלים בכניסה לתפקיד, יעוץ וליווי בדילמות ניהוליות, שיפור מיומנויות אישיות.
מצפן לצוותים: פיתוח צוותים אורגניים, פיתוח קבוצות מנהלים, סדנאות לפיתוח מיומנויות ניהוליות.
מצפן לתהליכים ארגוניים: יעוץ וליווי בהטמעת תהליכים, ייעוץ וליווי מחלקות משאבי אנוש, ייעוץ וליווי בתהליכי Talent Management – פיתוח כישרונות וכישורים.
יתרונות מצפן ייעוץ ארגוני כמורה דרך:
← המצפן מאפשר למנהלים להתבונן ולנווט במפת הארגון
← מאפשר לכוון יעדים ומטרות להתפתחות וצמיחה עסקית
← לנווט לתהליכי התפתחות אישית של המנהלים והעובדים
← המצפן מכוון למצוינות אישית, צוותית וארגונית
נהנים משירותינו
פרסומים נוספים בבלוג
צניעות אינטלקטואלית ויושרה
אחת הטעויות הגדולות של מנהלים היא העדרה של צניעות אינטלקטואלית – תסמונת האני יודע הכל.
תוכניות עבודה – תכנון, תמרון או ניווט?
אסטרטגיה ותוכניות עבודה – תכנון, תמרון או ניווט? הימים ימים של